いつでも Good Feeling

神戸移住、フォト、不動産鑑定士試験、不動産投資など。

 

ビジョンの共有の大切さ

会社経営のみならず、「最終的に何を目指しているのか?」
を全員が理解しておくことの大切さを、最近感じます。

ただ単に、

「この作業をやってね」

だけでは、社員のモチベーションは、給与や待遇、福利厚生といった
目的を達成するための手段や要素でしか上がらなくなるのでしょうね。

全員が同じ方向を向き、自分たちの一つ一つの作業が、
会社や事業を創っているんだ!という認識を持った組織は
強いだろうなぁと、感じました。

私自身がこのことを常に忘れないようにしていきます。

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